Voor ideële organisaties is geld van levensbelang. Maar kennis is net zo waardevol. Daarom daagt Laluz Young Professionals uit om hun kennis te doneren!”

Dit houdt in dat LaLuz hoger opgeleide Young Professionals (HBO/WO) matcht aan Ideële Organisaties om zo –naast hun carrière- vrijwillig opdrachten te vervullen, die specifieke expertise, maar ook een zekere drive vereisen.
De young professionals die door LaLuz worden gematcht, hebben ervaring op het gebied van strategie & organisatie, marketing & communicatie, financiën, ICT of juridische zaken. De opdrachten, die zij vervolgens vervullen zijn uiteenlopend van aard en verschillen in tijdsbesteding en termijn.

De Young Professionals die zich bij LaLuz aanmelden zijn gedreven en willen iets terug geven aan de maatschappij met de kwaliteiten die zij bezitten. LaLuz stelt hen hiertoe in staan. Daarnaast is het natuurlijk leerzaam om als Young Professional in een totaal andere sector te werken. Beiden partijen plukken hier de vruchten van, merkt LaLuz.

Drie jaar na de oprichting heeft LaLuz bewezen een gat in de markt gevonden te hebben. De non-profit markt wel te verstaan. LaLuz biedt heeft ruim 400 ideële organisaties in haar bestand. Anderzijds staan er inmiddels 2000 jonge professionals ingeschreven bij LaLuz, klaar om gematcht te worden. Deze aantallen groeien dagelijks!

Doneer je kennis en blijf op de hoogte van de nieuwste en de meest coole vacatures, schrijf je in bij Stichting LaLuz.

bron: www.stichtinglaluz.nl